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        服務(wù)項目
        
		
	
        
	
        
		
        
		
        
			
        靈活用工都可以解決企業(yè)的哪些管理難題？
        
			
        發(fā)布時間：2018-11-20 09:23:45
        
			
        
							
        
		
        
		
        
			
        
	1.企業(yè)與員工之間只有勞務(wù)使用關(guān)系，沒有勞動關(guān)系；員工的部分或全部勞動關(guān)系上的風(fēng)險由勞務(wù)派遣公司或業(yè)務(wù)外包合作公司承擔(dān)。

        

        
	2.企業(yè)與員工之間不適用勞動合同法及其他勞動法規(guī)的強(qiáng)制性嚴(yán)格規(guī)定，而是適用民法，強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工之間的契約、意愿自治。

        

        
	靈活的用工模式有：勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、民事雇傭、非全日制用工、人才租賃、人事代理等。